ФОП пропонують звільнити від подвійного ЄСВ
У Верховній Раді зареєстровано законопроект № 10012, яким пропонується усунути подвійне оподаткування єдиним внеском українських ФОП, якщо у них крім підприємницької діяльності є ще й основне місце роботи.
Про це повідомив «Вісник» ДФСУ.
Зокрема, законопроектом вносяться такі зміни:
1) до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»:
- виключення з платників єдиного соціального внеску ФОП, що мають основне місце роботи, де отримують заробітну плату, що дорівнює або перевищує розмір мінімальної заробітної плати;
- скасування зобов’язання щодо сплати мінімального розміру ЄСВ у разі відсутності діяльності, тобто за місяць, у якому не було отримано доходу/прибутку, сплата внеску здійснюватиметься лише на добровільних засадах;
- коригування ставки ЄСВ для ФОП, зокрема, що перебувають на спрощеній системі оподаткування, на відсоток, який відраховується до інших фондів, крім Пенсійного Фонду України — на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування;
2) до Кодексу законів про працю України:
- зменшення розмірів штрафів за порушення з оформлення трудових відносин до розмірів, аналогічних штрафам за порушення у сфері додержання законодавства про працю, а саме:
- за допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) або оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час або виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ та податків — з 30 до 5 мінімальних заробітних плат;
- за недопущення до проведення перевірки з питань оформлення трудових відносин — зі 100 до 10 мінімальних заробітних плат;
- за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці — з 10 до 1 розміру мінімальної заробітної плати;
- у разі якщо зазначені порушення вчинено вперше протягом календарного року, такі порушення тягнуть за собою профілактичне покарання — письмове попередження;
3) до Закону України «Про розвиток та державну підтримку малого і середнього підприємництва в Україні» в частині можливості застосування суб’єктами малого і середнього підприємництва спрощених форм з обліку кадрів і праці.
