ФЛП предлагают освободить от двойного ЕСВ
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 10012, которым предлагается устранить двойное налогообложение единым взносом украинских ФЛП, если в них кроме предпринимательской деятельности есть еще и основное место работы.
Об этом сообщил «Вестник» ГФСУ.
В частности, законопроектом вносятся следующие изменения:
1) в Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование»:
- исключение из плательщиков единого социального взноса ФЛП, который имеют основное место работы, где получают заработную плату, равную или превышающую размер минимальной заработной платы;
- отмена обязательства по уплате минимального размера ЕСВ в случае отсутствия деятельности, то есть за месяц, в котором не было получено дохода / прибыли, уплата взноса будет осуществляться только на добровольных началах;
- корректировки ставки ЕСВ для ФЛП, в частности, находящихся на упрощенной системе налогообложения, на процент, который отчисляется в другие фонды, кроме Пенсионного Фонда Украины — на общеобязательное государственное пенсионное страхование;
2) в Кодекс законов о труде Украины:
- уменьшение размеров штрафов за нарушение по оформлению трудовых отношений, до размеров аналогичных штрафам за нарушения в сфере соблюдения законодательства о труде, а именно:
- за допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта) или оформления работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время или выплату заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ и налогов — с 30 до 5 минимальных заработных плат;
- за недопущение к проведению проверки по вопросам оформления трудовых отношений — со 100 до 10 минимальных заработных плат;
- за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда — с 10 до 1 размера минимальной заработной платы;
- в случае если указанные нарушения совершены впервые в течение календарного года, такие нарушения влекут за собой профилактическое наказание — письменное предупреждение;
3) в Закон Украины «О развитии и государственной поддержке малого и среднего предпринимательства в Украине» в части возможности применения субъектами малого и среднего предпринимательства упрощенных форм по учету кадров и труда.