Відшкодування добових для державних службовців: основні зміни

Новини
Дата:
Loyer Hunt
2 хвилин читання

05.09.2018 р. набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 29.08.2018 р. № 679 «Про внесення зміни до пункту 7 постанови Кабінету Міністрів України від 2 лютого 2011 р. № 98».

Про це повідомило Головне управління ДФС у Хмельницькій області.

Постановою № 679 внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 02.02.2011 р. № 98 «Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів» стосовно відшкодування добових.

Так, внесеними змінами передбачено, що супроводжуючому відряджену особу з інвалідністю першої групи внаслідок порушення опорно-рухового апарату і зору відшкодують добові витрати.

Крім того, визначено, що таким особам за наявності підтвердних документів відшкодовуються також витрати на:

  • проїзд (у тому числі на перевезення багажу, бронювання транспортних квитків) до місця відрядження і назад, а також за місцем відрядження (у тому числі на орендованому транспорті);
  • оплату вартості проживання в готелях (мотелях), інших житлових приміщеннях;
  • побутові послуги, які включені до рахунків на оплату вартості проживання у місцях проживання (прання, чистка, лагодження та прасування одягу, взуття чи білизни), але не більше ніж 10 % сум добових витрат для держави, до якої відряджаються працівник, визначених для кожного держави окремо, за всі дні проживання;
  • бронювання місць у готелях (мотелях) у розмірах не більш як 50 % вартості місця за добу;
  • користування постільними речами в поїздах;
  • оформлення закордонних паспортів;
  • оформлення дозволів на в’їзд (віз);
  • оплату вартості страхового поліса життя або здоров’я відрядженого або його цивільної відповідальності (у разі використання транспортного засобу) за наявності оригіналу такого поліса з відміткою про сплату страхового платежу, якщо згідно із законами держави, до якої відряджаються працівник, або держав, територією яких здійснюється транзитний рух до зазначеної держави, необхідно здійснити таке страхування;
  • обов’язкове страхування та інші документально оформлені витрати, пов’язані з правилами в’їзду та перебування у місці відрядження;
  • плату службових телефонних розмов;
  • комісійні витрати в разі обміну валюти.