Оплачувану відпустку надаватимуть батьку при народженні дитини

Планується запровадити для батька відпустку при народженні дитини, тривалістю 14 календарних днів, навіть якщо він не перебуває в офіційному шлюбі з її матір’ю, але проживає разом. Така практика існує в Європі.

Народний депутат Валерій Писаренко зареєстрував законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо відпустки при народженні дитини» (№6460), в якому прописав відповідну норму.

Пропонується внести зміни до Кодексу законів про працю та закону «Про відпустки» в частині запровадження нового виду відпустки — відпустка при народженні дитини, яка надаватиметься:

• чоловіку, дружина якого народила дитину;
• батьку дитини у разі, якщо він не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, але спільно з нею проживає;
• бабі або діду, або іншому повнолітньому родичеві дитини, який фактично її доглядає, якщо мати є одинокою.

У відпустку може піти лише один із зазначених вище осіб.

Пропозиція автора законопроекту базується на практиці таких країн, як Фінляндія, Швеція, Франція. Крім того, нещодавно Європейська комісія прийняла ініціативу, що гарантує декретну відпустку для батька дитини після її народження мінімум на 10 робочих днів.