Мін’юст буде працевлаштовувати та легалізовувати працю боржників аліментів

Міністерство юстиції підписало з Державною службою зайнятості та Державною службою України з питань праці два меморандуми про співробітництво, які забезпечать подальше покращення показників повернення заборгованих горе-батьками аліментів дітям.

Сьогодні ми розпочали наступний етап нашої кампанії зі стягнення заборгованості зі сплати аліментів. Ми підписуємо 2 меморандуми про співпрацю з Державною службою зайнятості й Державною службою України з питань праці, які долучилися до цієї надзвичайно важливої роботи. Завдяки цим меморандумам ми отримаємо нові інструменти для погашення заборгованості, — наголосив очільник Мін’юсту.

За його словами, нині понад 108 тисяч боржників не мають ні роботи, ні житла, ні майна. Перший з підписаних меморандумів, забезпечить обмін з Державною службою зайнятості інформацією щодо вакантних посад по всій Україні.

Ми пропонуватимемо боржникам добровільно працевлаштуватися на роботу. Якщо вони не захочуть самостійно працювати й отримувати дохід, щоб виконувати свій обов’язок перед дітьми, ми направлятимемо їх на роботу через інструмент суспільно корисних робіт, — зазначив Міністр юстиції.

Другий меморандум, який Мін’юст підписав Державною службою України з питань праці підходить до вирішення цієї проблеми з іншого боку.

Підписаний меморандум передбачає, що Міністерство юстиції надаватиме інформацію про факти незаконного отримання коштів від роботодавців органам Держслужби з питань праці.

Інспектори держапраці приходитимуть з інспекційними перевірками на такі підприємства. Ми плануємо вирішити дві проблеми. Перша – легалізувати зарплати аліментників і змусити останніх заплатити власним дітям. Друга – навести лад на підприємствах, які через такі сірі схеми порушують українське законодавство і не платять податки, відбираючи право дітей на отримання аліментів, — підкреслив очільник Мін’юсту.

Окрім цього в усіх органах Державної виконавчої служби буде розміщена інформація про те як діяти боржнику, якщо він не має офіційного місця роботи.