Японська Microsoft ввела на тестовий період 3-денні вихідні

Японський підрозділ Microsoft протягом місяця тестував 4-денний робочий тиждень і 3-денні вихідні.

Компанії вдалося знизити витрати і підвищити продуктивність, пише AIN з посиланням на Soranews.

Як вони організували роботу

Весь серпень 2019 року, співробітники японського Microsoft працювали в рамках проєкту «Робоча реформа».

За його умовами, робочий тиждень закінчувався в четвер, п’ятниця ставала вихідним днем. Такий розклад ввели для 2300 працівників, а додатковий відпочинок не впливав на відпустку.

Які результати

Перший значущий результат – скорочення витрат. Ось на чому вдалося заощадити:

• 25,4% – кількість відпускних днів;
• 58,7% – використання паперу для друку;
• 23,1% – витрата електрики в офісі.

При цьому, продуктивність команд зросла на 39,9%. Співробітники теж виявилися задоволені: 92,1% сказали, що їм сподобалася чотириденний робочий тиждень.

З огляду на такі результати, Microsoft планує повторити програму наступного літа або в інший час.

Фото: nachasi.com