Юрист-интроверт: как строить юридическую карьеру

Интровертам во многих ситуациях приходится сложнее, чем экстравертам, проявить себя — это касается как жизненных ситуаций, так и карьерного роста.

Вместе с тем у интровертов есть неоспоримые преимущества, о которых мы расскажем в свете советов для построения карьеры в юриспруденции.

1. Не говорить, а слушать

Юристу часто приходится выступать в суде, участвовать в рабочих встречах, ходить на переговоры с клиентами. Это может стать сложной задачей для интроверта, выходом из зоны комфорта, ведь считается, что общение — это не его сильная сторона. Так, чтобы выразить свое мнение, интровертам часто требуется время для того, чтобы все взвесить. Вместе с тем, во время переговоров или консультации, они делают заметки, внимательно слушают, — именно это является их сильной стороной, — качества, которые не менее важны для построения карьеры.

Умение слушать, обращать внимание на детали, обдумывать свои ответы — эти качества отличают интровертов, помогают им углубиться в ситуацию и тщательно ее изучить.

2. Время на размышления

Проблемой для юриста-интроверта могут стать групповые или командные встречи. Интроверты стесняются перебивать, даже если в них много идей и предложений. Они долго обдумывают пути решения проблем, поэтому сборы могут закончиться до того, как они осмелятся выступить. Может возникнуть впечатление, что интроверты на встречах ведут себя безразлично, пока выступают их более разговорчивые коллеги. На самом деле тихие сотрудники вероятно записывают ход совещания, обобщают чужие мысли и видят решения, которые трудно заметить другим.

3. Высокая концентрация

Интроверты от природы более сконцентрированы на цели, они ответственны, им проще, чем непоседливым экстравертам, выполнять монотонную работу — эти качества также могут пригодиться в юриспруденции. Большую часть времени, особенно в начале карьеры, занимает работа с документами и другие задачи, которые будут по душе интровертам.

4. Крепкие партнерские связи

Трудности с активным общением, обычно возникающие у интровертов, компенсируются прочными связями, дружбой с теми, с кем им удалось сблизиться.

Умение слушать и искреннее внимание к собеседнику могут покорить не хуже, чем радушие и пыл экстраверта. К тому же, «полезные» люди могут оказаться тоже интровертами, которым комфортнее общаться с людьми своего психотипа.

Бесспорно, при построении карьеры юристам не избежать общения и не всегда есть возможность выбирать с кем общаться, однако осознание своих слабых и сильных сторон, работа над собой, постепенное поднятие планки, фокус на качестве, а не количестве (в чем бы то не было) помогут достичь успех даже самым большим интровертам.

Иванна Мельничук