Юридическая практика: вызовы рынка труда и зарплаты специалистов

Юридические специальности по-прежнему манят абитуриентов и их родителей. Кому-то мнится достойный высокооплачиваемый труд, кто-то жаждет быть рыцарем справедливости. Кому-то просто нравится изучать законы. Как результат – количество желающих получить высшее образование юриста из года в год не становится меньше.

Юридические специализации возглавляют хит-парады поступающих не первый год. Но мало кто из счастливых абитуриентов задумывается о том, что ждет его после получения диплома. Редакция The Point выяснила, насколько практически применимы будут полученные в вузе знания, и готовы ли работодатели оплачивать юридические таланты.

Динамика вакансий

К сожалению, юридический рынок труда не может «впитать» всех дипломированных специалистов. Если говорить о динамике вакансий, рынок после кризиса так и не оправился: есть небольшой прирост вакансий, но глобального увеличения количества юристов в каждой отдельно взятой компании не предвидится.

Динамика количества вакансий для юристов, адвокатов и нотариусов на rabota.ua

Ситуация в регионах

Традиционно основной работодатель профессионалов юриспруденции – столичные предприятия. Почти 60% предлагаемых юристам вакансий – от компаний с киевской пропиской. Второе-третье места делят Днепр и Харьков с долей вакансий в 7%, для одесских юристов доля вакансий составляет 5%, а для львовян – всего 2%.

Структура вакансий и резюме юристов, адвокатов и нотариусов

Лидеры и аутсайдеры

Самая популярная вакансия в сфере юриспруденции – юрисконсульт, что составляет 43% всех вакансий. Впрочем, у работодателей неплохой выбор – на эту позицию приходится 58% резюме. Если говорить о коллекторах, занимающих второе место с 12% вакансий, желающих потрудиться на коллекторской ниве значительно меньше – доля резюме всего в 5%.

Что касается молодых специалистов, которые нередко начинают свой карьерный пусть с должности помощника, то вход в юридическую профессию достаточно конкурентен – на долю в 9% вакансий целых 22% резюме.

То же самое справедливо для руководителей департаментов – после сокращения юридических подразделений многие руководители остались «не у дел». И новых руководящих должностей в том количестве, в котором были сокращены специалисты, пока не предвидится. Тем более, что на рынок труда выходят новые руководители с амбициями и новым опытом. Так что конкуренция среди мастистых профи тоже достаточно велика.

Структура вакансий и резюме юристов, адвокатов и нотариусов по направлениям

Зарплаты юристов

С зарплатами юристов – тоже все непросто. Так, есть должности, на которых работодатели в вакансиях проявили большую щедрость, чем ожидают соискатели – например, нотариусы и legal secretary. Но для остальных профессий, к сожалению, это правило не срабатывает: соискатели хотят больше, иногда много больше. Например, специалистам в сфере банковского права работодатели готовы платить 8 500 грн, а соискатели готовы откликаться на зарплату порядка 16 500 грн. Точно такой же «зазор» в 8 000 грн и для лицензионного права. Для остальных юридических специализаций разрыв меньше.

Средние зарплаты в юриспруденции, грн

Итак, если подытожить – количество вакансий в сфере юриспруденции не растет пропорционально рынку. Это касается как специалистов без опыта, так и директоров департаментов: всем специалистам проблематично найти интересную и привлекательную работу. Про вознаграждение и говорить не приходится – по большинству юридических специализаций предложения от работодателей уступают ожиданиям соискателей, в том числе и значительно. К сожалению, романтический ореол от профессии юриста пока не подтверждается возможностью блестящей карьеры или интересной зарплаты для большинства специалистов. Конечно, из любого правила бывают исключения, но для юристов количество таких исключений не слишком велико.