Возмещение суточных для государственных служащих: основные изменения

05.09.2018 г. вступило в силу постановление Кабинета Министров Украины от 29.08.2018 г. № 679 «О внесении изменений в пункт 7 постановления Кабинета Министров Украины от 2 февраля 2011 г. № 98».

Об этом сообщило Главное управление ГФС в Хмельницкой области.

Постановлением № 679 внесены изменения в постановление Кабинета Министров Украины от 02.02.2011 г. № 98 «О суммах и составе командировочных расходов государственных служащих, а также других лиц, направляемых в командировку предприятиями, учреждениями и организациями, полностью или частично содержащимися (финансируемыми) за счет бюджетных средств» относительно возмещения суточных.

Так, внесенными изменениями предусмотрено, что сопровождающему откомандированное лицо с инвалидностью первой группы вследствие нарушения опорно-двигательного аппарата и зрения возместят суточные расходы.

Кроме того, определено, что таким лицам при наличии подтверждающих документов возмещаются следующие расходы на:

• проезд (в том числе на перевоз багажа, бронирование транспортных билетов) к месту командировки и обратно, а также по месту командировки (в том числе на арендованном транспорте);
• оплату стоимости проживания в гостиницах (мотелях), других жилых помещениях;
• бытовые услуги, включенные в счета на оплату стоимости проживания в местах проживания (стирка, чистка, починка и глажка одежды, обуви или белья), но не более 10 % сумм суточных расходов для государства, в которое откомандировывается работник, определенных для каждого государства отдельно, за все дни проживания;
• бронирование мест в гостиницах (мотелях) в размерах не более 50 % стоимости места за сутки;
• пользование постельными принадлежностями в поездах;
• оформление загранпаспортов;
• оформление разрешений на въезд (виз);
• оплату стоимости страхового полиса жизни или здоровья откомандированного или его гражданской ответственности (в случае использования транспортного средства) при наличии оригинала такого полиса с отметкой об уплате страхового платежа, если по законам государства, в которое командируется работник, или государств, по территории которых осуществляется транзитное движение в указанное государство, необходимо осуществить такое страхование;
• обязательное страхование и прочие документально оформленные расходы, связанные с правилами въезда и пребывания в месте командировки;
• оплату служебных телефонных разговоров;
• комиссионные расходы в случае обмена валюты.