Суд обязал предоставлять оплачиваемый отпуск для занятий йогой

Специальный курс йоги может считаться корпоративным обучением. А значит, работодатели обязаны предоставить работникам оплачиваемый отпуск, если те захотят его пройти.

Такое решение вынес земельный трудовой суд Берлина — Бранденбурга, передает «ЗиБ».

Правда, не любое занятие этой техникой способствует профессиональному росту. В решении говорится о конкретном пятидневном курсе «Йога: как быть успешным и расслабленным на работе с йогой и медитацией», специально разработанный для офисных сотрудников.

В Германии работники имеют право на оплачиваемый отпуск, чтобы развивать soft skills — умение взаимодействовать с людьми и работать в команде.

Фото: Pexels