Компании «Google» грозит коллективный иск от женщин, которые работали в ней с 2013 года

Три бывшие работницы «Google» подали в суд на компанию, заявляя о гендерной дискриминации на их прежнем месте работы.

Об этом пишет jurist.org, передает Украинское право.

Келли Эллис, Холли Пиз и Келли Визури подали коллективный иск в Верховный суд штата Калифорния в Сан-Франциско.

В жалобе указано, что Google «дискриминировал и продолжает дискриминировать женщин, систематически выплачивая им меньшие компенсации, чем работникам-мужчинам».

Среди прочего, истицы обвиняют компанию в нарушении Калифорнийского закона о равенстве оплаты труда.

В своей жалобе они, в частности, ссылаются на данные расследования Министерства труда США по «Google»:

Анализ показал от шести до семи стандартных различий между оплатой мужчин и женщин практически в каждой классификации работ в 2015 году. Два стандартных отклонения считаются статистически значимыми; шесть или семь стандартных отклонений означает, что существует стомиллионный шанс, что несоответствие происходит произвольно или случайно.

Если коллективный иск будет разрешен, истицы представлять всех женщин, которые работали в компании с 2013 года.