В Фонде соцстрахования объяснили, как рассчитывается размер пособия по беременности и родам

За счет средств Фонда социального страхования Украины помощь в связи с беременностью и родами предоставляется в размере 100 % средней заработной платы за весь период пребывания в отпуске по беременности и родам. Если средний доход застрахованного лица меньше минимальной зарплаты, установленной на время наступления страхового случая, помощь рассчитывается исходя из минимальной заработной платы.

Об этом сообщает пресс-служба Фонда социального страхования Украины.

Указанный вид материального обеспечения финансируется Фондом независимо от продолжительности страхового стажа и в отличие от помощи по временной утрате трудоспособности имеет минимальную гарантию относительно его размера. Например, если застрахованное лицо работает на основном месте работы неполный рабочий день и имеет доход меньше минимального, помощь в связи с беременностью и родами будет рассчитана для него исходя из утвержденной минимальной заработной платы, — отмечает заместитель директора Департамента страховых выплат и материального обеспечения Исполнительной дирекции ФСС Украины Анна Харченко.

Вместе с тем если в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая стаж застрахованного лица составляет меньше шести месяцев, сумма помощи рассчитывается исходя из начисленной заработной платы (дохода), с которой уплачивались страховые взносы, но не больше, чем размер помощи, исчисленный из двукратного размера минимальной заработной платы.

Также сумма материального обеспечения в расчете на месяц не должна превышать размер максимальной величины базы начисления единого взноса, с которой уплачивались страховые взносы в Фонд.

Листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами выдается с 30 недели беременности и составляет 126 календарных дней. Женщинам, отнесенным к 1 – 3 категориям лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, листок нетрудоспособности выдается с 27 недели беременности продолжительностью 180 календарных дней. В случае преждевременных или многоплодных родов, возникновения осложнений во время родов или в послеродовом периоде дополнительно к основному выдается листок нетрудоспособности на срок 14 календарных дней.

Пример общего расчета помощи в связи с беременностью и родами исходя из минимальной заработной платы:

(3 723,00 грн (заработная плата застрахованного лица) × 12 месяцев) : 365 календарных дней × 126 календарных дней (продолжительность больничного) = 15 422,40 грн ( сумма помощи в связи с беременностью и родами от ФСС Украины). Налоги и взносы с указанной суммы не удерживаются.