Предусмотрен новый механизм применения штрафных санкций к работодателям

Верховная Рада Украины приняла за основу законопроект о предотвращении чрезмерного давления на субъектов хозяйствования мероприятий государственного надзора за соблюдением законодательства о труде и занятости населения.

Нововведения касаются прежде всего механизма применения штрафных санкций. В частности, если у работодателя впервые обнаружили нарушения, государственный инспектор вносит предупреждение об устранении такого нарушения без применения штрафных санкций. Срок, в который работодатель обязан устранить нарушение, государственный инспектор должен установить в материалах проверки.

Также определяется, что штрафные санкции могут быть наложены в течение шести месяцев со дня выявления нарушений требований законодательства о труде, но не позднее чем через один год со дня совершения правонарушения.

При этом устанавливается новый вид административной ответственности инспекторов при осуществлении мероприятий государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности за вынесение предписаний, распоряжений, налоговых уведомлений-решений, требований и решений о наложении финансовых взысканий, отменены в административном или судебном порядке, а также увеличивается размер ответственности — от 80 до 130 необлагаемых минимум доходов граждан.