Как пострадавшему на производстве получить одноразовое пособие и ежемесячные страховые выплаты

Главный государственный инспектор отдела по вопросам соблюдения законодательства о труде, занятости и других нормативно-правовых актов Управления Гоструда в Полтавской области Наталья Гусь предоставила разъяснения относительно оснований для назначения пострадавшему единовременного пособия и ежемесячной страховой выплаты.

Согласно п. 3.3 Порядка назначения, перерасчета и проведения страховых выплат, утвержденного постановлением правления Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины от 27.04.2007. № 24 и зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 22.06.2007р. за № 715/13982 (далее — Порядок № 24) право на получение пострадавшим единовременного пособия и ежемесячной страховой выплаты наступает со дня установления МСЭК стойкой утраты профессиональной трудоспособности.

Дело о страховых выплатах пострадавшего формируется по его желанию в рабочих органах исполнительной дирекции Фонда по местонахождению работодателя или по месту жительства потерпевшего (п. 1.6 Порядка № 24).

Согласно п. 3.1 Порядка № 24 для назначения единовременного пособия и ежемесячной страховой выплаты в рабочий орган исполнительной дирекции Фонда подаются:

1) заявление потерпевшего о назначении страховых выплат;

2) акт о несчастном случае, связанном с производством, по форме Н-1 (если произошел несчастный случай), заключение по форме Т-1 (если составлялось);

3) акт (специального) расследования несчастного случая (аварии), который произошел (произошла), по форме Н-5 (если такой составлялся)

4) акт расследования хронического профессионального заболевания по форме П-4 (если таковое установлено);

5) решение суда об установлении факта несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (если было заседание суда по этому вопросу);

6) заключение МСЭК о степени утраты профессиональной трудоспособности;

7) справка о средней заработной плате (доходе);

8) копия трудовой книжки или выписка из нее, заверенные страхователем или подписью работника рабочего органа исполнительной дирекции Фонда при предъявлении оригинала;

9) справка о размере пенсии по инвалидности (если она предназначена) вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (в том числе о размере получаемых надбавок), если пенсия назначена до 11 октября 2017.;

10) справка дома-интерната для престарелых и инвалидов или пансионата для ветеранов войны и труда о размере стоимости содержания пострадавшего в нем;

11) протокол заседания комиссии по вопросам охраны труда предприятия, а в случае, если она не создана на предприятии, комиссии по вопросам разрешения споров при рабочих органах исполнительной дирекции Фонда о проценте уменьшения размера единовременного пособия пострадавшему на производстве (в случае установления комиссией по расследованию несчастного случая, что повреждение здоровья наступило не только по причинам, зависящим от работодателя, но и вследствие нарушения застрахованным лицом нормативных актов об охране труда).

Если пострадавший по состоянию здоровья или по другим причинам не может получить названных выше документов, их получает и представляет соответствующий страховой эксперт рабочего органа исполнительной дирекции Фонда (п. 3.2 Порядка № 24).