Должна ли юрфирма выплачивать компенсацию за гибель сотрудника после корпоратива?

В США суды вынесли решение по резонансному спору между юридической фирмой и родственниками ее сотрудницы, погибшей после посещения офисного бара.

Сотрудница юрфирмы Gladstone Law Group Сьюзан Салерно (Susan Salerno) погибла под колесами поезда 19 июня 2013 года в курортном городке Бока Ратон на юго-восточном побережье штата Флорида. В крови жертвы было обнаружено большое количество алкоголя. Случайный свидетель, сотрудник железнодорожной компании, видел, как женщина шла долгое время по рельсам, пока не угодила под движущийся поезд. Полиция поначалу предполагала, что Салерно покончила жизнь самоубийством, но затем трагедию квалифицировали как несчастный случай.

Оказалось, что Салерно в день гибели хорошо выпила в рабочем баре, стала вести себя чересчур раскованно, и коллеги в буквальном смысле слова выставили ее за дверь – юриста вывели на улицу, заблокировав электронный пропуск. Не сумев вернуться, женщина пошла пешком до дома, который находился примерно в 15 км от офиса.

Родственники Салерно подали гражданский иск к юрфирме, потребовав признать ее ответственность за гибель сотрудника. Истцы, в частности, утверждали, что компания поощряла употребление алкоголя в рабочее время, чтобы юристы не торопились домой и «производили больше продукта», и для этого специально организовала бар со спиртными напитками. При этом работодатель был в курсе, что Салерно страдала алкоголизмом и посещала реабилитационные курсы. С учетом этих фактов родственники настаивали, что юрфирма подпадает под местный закон, обязывающий виновного в умышленной продаже спиртного несовершеннолетним и алкоголикам нести ответственность за травмы, полученные ими в состоянии опьянения.

Спор дошел до апелляционной инстанции, которая отклонила иск. Окружной апелляционный суд Флориды, в частности, постановил, что работодатель Салерно, предоставляя сотруднице спиртное, не выступал в качестве лицензированного продавца и поэтому освобождается от ответственности за перебравшего потребителя. Также коллегия судей отметила, что летальный исход сотрудника по дороге с работы домой относится к непроизводственным несчастным случаям. Как сообщает издание Daily Business Review, хотя у родственников Салерно и остается вариант обжаловать решение в Верховном суде штата, с большой долей вероятности в этом судебном споре поставлена точка.

Источник: Legal.Report