Теги: трудове законодавство

0

ЄСПЛ визнав нечинним пункт трудового договору, бо його по-різному тлумачили державні органи

Три національні органи влади по-різному тлумачили положення, викладене в трудовому договорі. Отже, це не було тим договірним положенням, яке чітко і однозначно заявляло про певний намір держави-роботодавця. Такий висновок зробив Європейський суд з прав...

0

Управління Держпраці роз’яснило, кому дозволено працювати вночі

Управління Держпраці у Хмельницькій області роз’яснило, кому дозволено працювати у нічний час, і якою має бути тривалість нічних змін. Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку. При роботі в нічний час...

0

У Держпраці пояснили, чи правомірним є систематичне застосування понадурочних робіт

Управління Держпраці у Хмельницькій області надає роз’яснення стосовно правомірності застосування надурочних робіт. Надурочні роботи, як правило, не допускаються. Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня. Відповідно до Кодексу законів про працю України надурочні...

0

Фотографія робочого часу: пояснення Мінсоцполітики щодо порядку оформлення документу

Що мається на увазі під фотографією робочого часу? Для чого і який порядок підготовки цього документа? Яким внутрішнім нормативним актом на підприємстві регулюються терміни іперіод проведення атестації робочих місць за умовами праці? У яких...

0

Розрахунок з працівником під час звільнення: роз’яснення Держпраці

Управління Держпраці у Хмельницькій області нагадало, як відбувається розрахунок з працівником під час звільнення. Відповідно до статті 47 Кодексу законів про працю України обов’язок власника або уповноваженого ним органу провести розрахунок з працівником і...

0

Обіцянка або одержання неправомірної вигоди: роз’яснення щодо відповідальності

Головний спеціаліст з питань протидії та виявлення корупції Управління Держпраці у Хмельницькій області Тетяна Гаєвська роз’яснила працівникам Управління – державним службовцям про відповідальність за прийняття пропозиції, обіцянки або одержання неправомірної вигоди службовою особою. Фахівець...

0

У Держпраці роз’яснили, чи може жінка працювати після настання декретної відпустки

Управління Держпраці у Хмельницькій області надало роз’яснення, чи може працівниця залишатись на роботі після настання строку відпустки по вагітності та пологам. Відповідно до вимог статті 15 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» роботодавець як...

0

Продавці не можуть працювати за цивільно-правовим договором, – ВС

Управління Держпраці в Хмельницькій області, посилаючись на рішення Верховного Суду, нагадало правила трудового оформлення продавців. Фабула судового акта: Встановити факт трудових відносин з товариством з обмеженою відповідальність (ТОВ) та перебування на посаді продавця з...

0

Адвокат розорився на судовому спорі з помічником через борг по зарплаті

Багаторічний судовий процес з помічником через «копійчаний» борг по зарплаті обернувся для адвоката з США значними збитками і змусив його капітулювати під загрозою банкрутства. Як випливає з матеріалів справи, в листопаді 2013 роки від...

0

Чи можна звільнити хворого працівника під час випробувального строку — роз’яснення Держпраці

В Управлінні Держпраці у Хмельницькій області пояснили, чи можна звільнити працівника під час закінчення випробувального строку у випадку його хвороби. За статтею 28 КЗпП у разi встановлення власником або уповноваженим ним органом невiдповiдностi працiвника...