Роботодавців можуть зобов’язати збільшити кількість працівників, старших за 45 років

Міністерство соціальної політики пропонує запровадити квоти для осіб передпенсійного віку.

Про це пише Економічна правда.

Давайте внесемо до закону дуже просту правку, як у нас є квота на інвалідів: давайте зобов’яжемо роботодавців не менше ніж 4-5% мати людей після 45 років, – пояснив Міністр соцполітики Андрій Рева на парламентських слуханнях про пріоритетність дотримання страхових принципів під час реформування пенсійної системи.

Він також зазначив, що органи влади мають інструментарій, щоб перевірити виконання роботодавцями цієї норми.

Під час слухань деякі учасники зазначили, що однією з перешкод для пропонованого урядом підвищення мінімального страхового стажу з 25 років до 35 років і можливого терміну виходу на пенсію з 60 на 65 років є небажання роботодавців брати людей передпенсійного віку на роботу.

Зазначимо, у рамках пенсійної реформи мінімальний страховий стаж для отримання пенсії в Україні буде підвищено до 25 років.

Вам також має сподобатись...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *