Определен механизм ежегодной оценки работы госслужащих

Результаты служебной деятельности государственных служащих будут оценивать.

Порядок проведения такой оценки утвержден постановлением Кабмина от 23 августа 2017 года.

Как передает корреспондент агентства “Интерфакс-Украина”, премьер-министр Украины Владимир Гройсман зачитал это постановление среди принятых правительством без обсуждения.

Целью оценки является определение качества выполнения госслужащим поставленных задач, а по результатам оценки будут приниматься решения о премировании чиновника, планировании его служебной карьеры.

Также по результатам оценки служебной деятельности будут выявлять потребность в профессиональном обучении госслужащего.

Оценка будет проводиться ежегодно поэтапно непосредственным руководителем государственного служащего или руководителем вышестоящего органа.

В случае получения госслужащим негативной оценки не ранее чем через 3 месяца проводится повторное оценивание.